ИТ-компания КОМПУС - ремонт компьютера, ит-услуги, локальные сети, охранное видеонаблюдение, Интернет, программное обеспечение - Ижевск, Сарапул, Воткинск, Глазов, Камбарка, Чайковский, Сигаево, Каракулино, Шаркан, Игра, Балезино, Дебесы, Яр, Кез

КОМПУС - обслуживание компьютеров, настройка Windows, подключение к высокоскоростному доступу в сеть Интернет, СКС, ЛВС, видеонаблюдение, INTERNET в Ижевск, Сарапул, Воткинск, Глазов, Камбарка, Чайковский, Сигаево, Каракулино, Шаркан, Игра, Балезино, Дебесы, Яр, Кез - Удмуртия
Ваш путеводитель в мире современных технологий!
Организация доступа в Интернет, ремонт и обслуживание компьютерной техники, видеонаблюдение, СКУД, охранные системы, лицензионное программное обеспечение
Меню
Статистика
Rambler's Top100
Яндекс цитирования

Партнер Dr.Web техническое обслуживание компьютеров

Система Orphus

Прием платежей Visa, MasteCard

Категории раздела
Технологии [14]
Описание современных технологий в области ИТ
Настройки ПО, оборудования [29]
Описание настроек различного программного обеспечения и оборудования
Советы "бывалых" [38]
Советы по настройке компьютеров и ПО
Главная » Статьи » Каталог статей » Технологии

Аутстаффинг специалистов в области информационных технологий
ЧТО ТАКОЕ АУТСТАФФИНГ?

Аутстаффинг – это предоставление персонала требуемой квалификации для выполнения временных работ на площадях Заказчика в течение достаточно длительного (от нескольких месяцев) периода. При этом Заказчик не имеет непосредственных трудовых отношений с задействованным персоналом (инженерами или проектной командой), они продолжают находиться в штате компании-поставщика услуги, но на время своей работы предоставляемый персонал становится частью коллектива Заказчика. При этом кадровый документооборот по предоставляемому персоналу осуществляет компания-поставщик, она же берет на себя функции выплаты заработной платы, уплаты налогов, исполнение трудового законодательства (прием на работу, увольнение и т.д.).

ЧЕМ АУТСТАФФИНГ ОТЛИЧАЕТСЯ ОТ АУТСОРСИНГА?

При аутсорсинге Заказчик платит за выполнение определенной функции или сервиса, а при аутстаффинге - за предоставляемый персонал необходимой квалификации.

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

В рамках ИТ-аутстаффинга мы готовы предложить для работы на Вашем предприятии, для реализации внутренних проектов и для поддержки эксплуатируемых систем, квалифицированных специалистов следующих направлений:

  • бизнес-аналитики
  • графические дизайнеры
  • верстальщики макетов (газеты, журналы)
  • программисты 1С
  • тестировщики ПО
  • консультанты в предметных областях
  • др.

ПРИЧИНЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИТ-АУТСТАФФИНГА

Высокую эффективность имеет применение ИТ-аутстаффинга в следующих случаях:

  • Реализация внутренних проектов.
    Проекты по замене или модернизации аппаратных платформ и программного обеспечения, связанных с реинжинирингом бизнес-процессов, стратегической реорганизацией или расширением бизнеса, требуют разового привлечения ИТ-специалистов, для интенсивной работы на конечный период времени. По завершении же проекта, необходимость в содержании данного персонала отпадает, его необходимо либо уволить, либо обеспечить другой работой. Решение об увольнении персонала в связи с сокращением штатной численности, в соответствии с ТК РФ, должно быть принято не менее чем за 2 месяца до увольнения. Кроме того, сокращенным работникам должно быть выплачено выходное пособие в размере 2-х среднемесячных заработков, а некоторые категории работников не могут быть уволены вообще (беременные женщины, лица, находящиеся на больничном). Таким образом, это приводит к дополнительным расходам компании. Совершенно очевидный выход - привлекать персонал через фирму - поставщика услуг аутстаффинга.
  • Организация работ в территориально удаленных бизнес-единицах.
    При открытии филиалов в удаленных регионах встает задача за минимальное время подобрать максимально квалифицированный персонал. При этом, вследствие удаленности, возникают сложности с проведением качественного набора персонала собственными силами.
  • ИТ-сектор не является основным видом деятельности.
    Формируя кадровую политику предприятия, целесообразно заострить внимание на мотивации и развитии сотрудников ключевых направлений бизнеса, участвующих в цепочке создания ценностей и управлении, а вспомогательные службы (в том числе и ИТ) отдать на аутстаффинг.
  • Расширение бизнеса при сохранении статуса малого предприятия.
    В целях оптимизации налогового учета, предприятиям зачастую не выгодно увеличивать численность сотрудников, однако задачи по развитию бизнеса требуют привлечение соответствующих специалистов.
  • Ограничения по допустимой штатной численности.
    Этот случай часто встречается в крупных холдинговых структурах, жестко планирующих и контролирующих численность дочерних предприятий. При этом возникает очевидное противоречие: перед предприятием ставится задача по улучшению ключевых показателей бизнеса, однако запрещается увеличивать штатную численность сотрудников.

РЕЗУЛЬТАТ

Выбирая данную услугу, Вы получаете:

  • Возможность привлечения квалифицированных специалистов без необходимости включения их в основной штат компании
  • Экономия времени и средств на поиск, содержание и увольнение сотрудников
  • Снижение рисков неэффективного использования команды проекта (например, в случае возникновения значительных перерывов в выполнении работ, связанных с внешними обстоятельствами)
  • Снижение рисков, связанных с неверной оценкой квалификации нанимаемых сотрудников
  • Эффективное развитие Вашей компании при сохранении ограниченной численности собственной ИТ-службы

Для того, чтобы получить более подробную информацию, обращайтесь:

тел.: 8 (34147) 5-10-10

e-mail: info@kompus.info 

Категория: Технологии | Добавил: Павел (10.01.2011)
Просмотров: 2573 | Теги: аутстаффинг | Рейтинг: 5.0/1 |
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Интернет + ТВ + телефон
Ростелеком - пакет услуг - Сарапул
Проверка контрагентов
Контур.Фокус – быстрая проверка контрагентов
Microsoft
Форма входа
Поиск по сайту
Наши работы

Благотворительность
РОО СРСПСЧ УР "Право на жизнь"
АНО "Центр социальной поддержки "Новый свет"
Региональный благотворительный фонд "Отцы и дети"


МЫ ВАМ ПЕРЕЗВОНИМ

ТЕХПОДДЕРЖКА
 
Служба информационной поддержки клиентов: 8 (34147) 5-10-10, 8 (964) 1-800-900

ИТ-компания "КОМПУС", Ижевск, Сарапул, Воткинск, Глазов, Камбарка, Чайковский, Сигаево, Каракулино, Шаркан, Игра, Балезино, Дебесы, Яр, Кез © 2005-2017